“廉勤并举贪渎同防”，双轨道预防职务犯罪
导下，制定系统化、规范化制度准则，适时引入技术预防，建立长效廉政教育机制，倡导主要领导干部率先垂范，风险岗位自查自纠，基层同志自觉自愿，健全社会监督、自我监督等制度，将职务犯罪预防工作关口前置，预防于未惩，防患于未然，做到惩防并举，通过树立廉洁模范、建立廉政基金等方式积极主动地弘扬廉洁新风，同时在行业内引发共鸣互动，接受群众评议，评选行业先锋，营造各公职人员所在行业领域内清廉之风，牢固树立以廉为荣、以贪为耻观念，自觉树立拒腐倡廉心理防线，同时树立政府及公职人员的良好社会形象。反渎工作要“创勤政防渎职”。“创勤政防渎职”，即勤勉为政，主动防渎，避免庸职惰职，主要结合检察机关反渎职侵权职能，倡导公职人员积极主动投入工作，提升强化责任感及荣誉感。各参加活动单位应结合自身工作职能，落实“科技加制度”精神，融合各岗位特色，制定全新勤政工作考核目标，将相应的评审标准和奖惩办法细化，将考核结果与评选先进
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