当前大学生就业现状及服务体系研究
高校要建立健全就业指导工作机制，发挥高校组织优势，通过各种形式的座谈会和双向联席会等形式为大学生提供更多的就业机会。发挥高校的专业指导作用，在大学生在校期间就为其提供各种社会实践活动，通过模拟应聘会、礼仪会等形式来让大学生提前得到训练。要改进学校综合导师制建设，强调综合导师就业指导职能，积极为学生提供就业信息，帮助学生落实就业岗位。将学生就业情况纳入综合导师重要考核指标，促使导师服务就业。要充分利用校友资源，服务大学生就业。校友对高校具有一定的感情，特别是在社会发展较好的校友成为大学重要的社会资源。要通过校友的成功经验来教育和启迪在校大学生，同时，通过校友的就业经历来激励大学生。要通过校友联席会制度，加强与高校的直接联系和交流，为母校的毕业生带来更多的就业信息或就业机会。利用校友资源来拓宽大学生的就业渠道，把校友会建设成为大学生就业服务的重要辅助内容。要充分利用家庭对大学生成长的作用，通过
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