当前大学生就业现状及服务体系研究
有14.08%的人没有创业的意愿，只想安安稳稳地找份工作。性别歧视在部分用人单位还是存在。通过就业情况调查显示，女大学生在就业时，面临最大的困难就是在某些就业领域受到性别上的不公正待遇。一般来说，女大学生学习成绩普遍要比男生好，在校期间参与社会实践活动或者担任学生干部职务的比例并不比男生低，但就业签约困难程度明显高于男生。作为一所财经专业特色明显的高校，许多专业特别受到女生喜爱，许多优秀的女生都十分向往报考。但是，随之而来的也出现了男女比例失调的问题，女大学生就业更需关注。积极建立促进大学生就业服务体系加强制度化建设，建立以就业为导向的长效机制。对高校来说，大学毕业生就业层次、就业能力和就业率的高低，是办学成功与否的重要标志。学校要把毕业生的就业工作摆在更加突出的位置，建立招生、培养、就业相联系的工作体制。要加强就业工作考核制度建设，把大学生就业指导以及就业满意度列入学校对部门和院系考核的重要内容
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