当前大学生就业现状及服务体系研究
。要建立健全就业研判制度。通过召开专门会议，了解大学生的就业意向和市场就业信息情况，明确各项责任制度的落实情况，针对存在的问题采取积极有效的对策。要主动适应市场，根据市场需求，灵活地调整专业设置。要主动、超前地开展就业市场需求分析和人才需求预测，对人才市场进行充分的动态调研，了解人才市场的基本需求和用人岗位对专业的新要求，并根据调查结果进行学科动态调整，以建立符合市场需要的人才培养模式。以市场需求和就业为导向来调整专业设置，进一步拓宽专业适应性，突出专业特色，保证毕业生充分就业。建立全程化的就业指导服务模式。要加强对大学生就业的系统指导和全面规划，把大学生就业指导工作贯穿到大学生在高校学习的整个阶段。要有针对性和分类进行指导，以便达到“全程化、系统性和针对性”的目的。全程化就是从大学生入学考试到毕业离开高校为止，都应该通过各种形式的培训和教育，确保大学生能具备择业的素质和技能。系统性是指，
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