“蓝海”引擎助力“三化”建设
海事系统“革命化、正规化、现代化”建设的新要求，要建成一支听从指挥、素质精良、作风过硬、服务人民的海事队伍，要建立职责清晰、管理规范、运转协调、行为统一的海事管理体制机制，要形成监管到位、保障有力、反应快捷、服务智能的现代海事服务体系。明确部署的 “六个体系”、25项工作任务的完成，都需要充分发挥文化价值引领的作用，以提供强大的思想政治保障。实现职工的全面发展需要文化武装。天津海事事业发展离不开高素质的干部职工队伍，文化建设可以让干部职工形成正确的世界观和价值观，使干部职工的行为方式适应海事事业发展的需要，从而提升职业自豪感，培养职业忠诚度，建设好海事人的精神家园，实现全面发展的目标。四条原则 构建蓝海文化体系“蓝海文化”体系是由精神、制度、物质三个层面文化，以及蓝海文化建设体系和个性文化支撑体系共同构成的一个纵横交错的综合性文化系统。蓝海文化建设体系主要包括核心价值体系、落地工程体系、典型培
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