“蓝海”引擎助力“三化”建设
育体系、文化传播体系等，个性文化支撑体系主要包括安全文化、发展文化、责任文化、廉洁文化、服务文化、团队文化等。在“蓝海文化”体系构建中，遵循了四项原则。一是历史与发展相统一。在文化体系建设中，挖掘历史积淀，赋予其时代精神和行业特色内涵。二是传承与创新相结合。天津海事人在长期的发展历程中，创造了许多骄人的工作业绩，形成了不同时期的海事文化，按照新的工作目标，在继承优良传统的基础上，创造更加具有活力和时代感的文化。三是提升与实践相统一。按照上下结合、内外结合的方法，表述核心价值理念。在此基础上，推动核心价值理念践行，打造文化品牌，构建共创共享的文化模式。四是内强素质与外树形象相统一。对内，要成为凝聚力的基础，行为导向的约束，事业的纽带，情感的归宿；对外，要广泛传播海事精神，宣传海事核心价值观，扩大社会对“蓝海文化”的价值认同。三个体会 彰显文化建设价值有人说：十年的发展比经济，五十年的发展比制
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