城镇扩容提质发展中的政府职能与管理效能
效评估的理论与实践，努力建立一套适合我国现实国情的公共服务绩效评估指标体系和绩效评估方法；二是要推行城市政府公共服务指标完成情况的绩效考核制度，要将公共服务指标作为政府绩效考核的重要内容，运用公众满意度、社会保障支出、公共教育支出、公共医疗卫生支出占GDP的比重等指标来考核政府绩效；三是要建立和完善公共服务绩效评估的后续奖惩机制，通过对服务绩效突出的城市政府部门和个人进行奖励，在行政系统树立正确的绩效导向，通过对服务绩效较差的组织和个人进行惩罚，推进绩效指标更好地完成；四是要实行城市政府公共服务绩效评估的社会化，鼓励所有公共服务接受者参与绩效评估，使政府内部评估与外部评估有机结合；五是应推动公共服务绩效评估的科学化、法治化和规范化。最后，要建立健全城市政府公共服务的责任追究机制。为社会提供必需的公共服务，既是城市政府的职责所在，又是城市政府公共权力行使的一种重要方式。在我国当前社会转型、体制转
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