雄关如铁从头越

征求产品意见，以真诚的行动和优质的售后服务赢得了各地用户厂家的信赖和支持，公司生产订单逐年增长。第二个难题是股权不清晰，员工责任心差，缺乏积极性。2004年，包矿制定出深化改革方案和出资募股办法，增资扩股，推行董事会成员控股，规范了法人治理结构，充分调动了全体股东和广大员
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