安倍能改变什么

后重建的速度很慢。在“二战”后的经济腾飞中，日本企业形成了在以终身制和年功序列工资制为代表的雇佣体制。日本《劳动基准法》规定：“如果没有客观合理或者得到社会普遍认可的理由，不得解雇员工，否则将视为滥用权力，解雇无效。”如今造成的现实是许多银发族没有退出就业大军，年轻
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