感受日本企业精神

的执行力。所以一直想像他们的组织结构和管理架构中一定有奥秘。我们多次以类似“各事业部也就是工厂的厂长是否管经营”这样的问题向研修授课老师提问。新东集团大致下设以下几个职能部门：全球化事业推进中心、研发中心、技能安全研修中心、管理中心（主要管理人力资源、财务、业务流程
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