技术与体制，何者更高？
商周刊2014年第5
技术与体制，何者更高？
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一个极有头脑的工程师，可能对人际关系一窍不通，一个擅长与数据打交道的科学家，很可能对人情世故丧失敏感，难以胜任管理职位。在高科技公司，此类技术狂人是相当多的。是不是技术狂人就注定无法在职位上走得更远？刘鲁民，英国阿伯丁大学博士，现任青岛一家生物技术公司——蔚蓝生物的技术总监。他对记者说：“企业吧，跟社会是一样的，在目前的情况下，大家都是比较注重‘官本位’，到了企业以后，我最好能当个什么总经理、总裁、经理，一步一步往上走。当然了，这些位置，作为我们企业，尤其是高技术企业，它不是扩展得那么快，没有那么多机会提供给他们。”此次走访青岛崂山区高科技产业集群一行，这家蔚蓝生物公司被当地政府视作典型，摆在了记者面前。深入采访发现，不同于某些拘囿于“技术为王”思维的研发型企业，蔚蓝生物更擅长于凭借构建制度来释放技
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