亨达：文化转型进行时
大跨越，其难度可想而知。亨达股份在时代变迁大背景下的转型与发展，有着民营企业发展的样本意义。本刊将系列解读亨达现象，以期为民营企业发展提供可资借鉴的方式方法。把文化转型作为突破口，以道驭术当众多企业在开放的大潮中，眼光移向外界，用西方先进的经营管理模式谋求企业自身的转型时，亨达股份却反其道而行之，吸取中华传统文化的精华，并摸索出了一条将传统文化与现代企业经营管理相结合的路子。曾有不少人揶揄王吉万，认为在人人讲求人生钱、钱生钱、一切向“钱”看的时候，他却搞传统文化、开办德孝学堂，甚至自己掏钱举办传统文化夏令营，把钱都打了水漂，真是“沽名钓誉”，是“傻子”。但在这位亨达股份董事长看来，传统文化是现代企业转型的必经之路，是趋势所在。“刚开始宣传传统文化，是发心发愿去做的，只是希望得到福报。慢慢做下来，才觉得传统文化有很大魅力。”通过学习、弘扬、践行中华传统文化，王吉万越发认识到传统文化在企业转型
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