亨达：文化转型进行时
中的重要作用。亨达股份在一系列转型过程中认识到，企业转型无非三个层面：一是产品转型，二是品牌转型，三是文化转型。通过好的产品，可以吸引消费者、增加溢价能力；通过好的品牌，可以提高消费者忠诚度，“形成消费者内心无法忘记的那座山峰”。但不管是产品和品牌，都需要由“人”来创造和实现，都需要回归到“人”上。“人教好了，企业自然而然就好了。”要把人教好，就必须做好培训，做好文化转型。亨达股份的这位掌舵人认为，产品与品牌转型很重要，但都是“术”，只有文化转型才是“道”，以道御术，才能在激烈的市场竞争中，无招胜有招。这种观点已经在亨达人心中形成了共识，他们积极响应董事长的号召，认真做好“6个1”：渎好一本书——《弟子规》；学好一个字——“孝”字；做好一件事——孝敬父母；唱好一首歌——《跪羊图》；践行一句话——“行有不得，反求诸己”；得到一个“福”报——长寿、富贵、康宁、好德、善终。参加传统文化大讲堂、背诵
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