再议“公务员热”
定。基本属于“铁饭碗”型的。只要不违反规定，不犯不可原谅的错误，年终评比合格以上，就可以稳坐该职位。二是社会地位高。同为社会职业，公务员远比企事业单位的员工有优越性，更不要说个体私营者了。不亮身份则罢，只要亮，哪怕你是私营企业的老板，在人们眼里也不如一个普通公务员地位高。三是隐形权威和实惠令人羡慕。公务员特殊的职业特点，加上社会风气的缘故，有许多摆不到桌面，却有约定俗成的潜在权势和实惠裹身，让其他行业无法比拟。灰色收入是一方面，打个电话，写个条子，托个人情，说几句有分量的话，这些看似简单，随意而为的琐事，其实自始至终贯穿着权力的影响，更让其他人望尘莫及。显而易见的优势，令人羡慕垂涎的待遇，千军万马争走公务员这个独木桥，实在是不为怪。然而，为什么突然间降温了呢？我想，这应该只是一个偶发现象，仅凭目前的数据得出结论，恐怕为时过早，更何况这里面有诸多的原因。首先，招录总人数减少。与往年相比，各地
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