转型期中国城市社会管理之痛

内，正是通过单位组织，中国城市社会实现了空前的组织化与社会整合。但从20世纪八九十年代开始，以单位制度的消解和中国社会的市场化为前提，一些大型企业组织的内部也出现了原子化动向，先是在减员增效、下岗转制的背景下，从单位中游离出来的下岗失业而无法再就业者，在“去单位化”话
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