至简之中存大道
导者首先应问自己几个问题，是否以为员工谋福祉为奋斗目标？是否真心认同自己所讲的发展信念？是否为人公正，率先垂范，坦荡无私？是否具有感染员工的激情、活力以及人格魅力？稻盛和夫认为，企业的经营理念应该是“追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，为人类社会的进步发展做出贡献”。领导者的才华技艺只能助其成为一颗流星，不断开拓努力可以助其成为一颗行星，而不断完善自身品德，才能成为一颗恒星。稻盛和夫从不求钻营之术，不利用他人成自己之事，始终用未来眼光衡量企业及员工价值，拥有亲临现场的自信和气度，有躬身前行的智慧和实践本领。正因如此，他才能成为员工心目中的精神领袖，成为世人心中的“经营之圣”。
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