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宏观投资猎人达里奥

工之间不断相互批评,直到他们能冷静客观、不带情绪地反思这些指责。这种企业文化让很多人快速成长,且不惧艰难。艾琳?莫里便是其中之一,她掌管着公司的会计与技术系统。在2009年进入桥水之前,艾琳在摩根士丹利公司工作了25年,升任到很高的职位,但她最终还是跳槽到了桥水公司。回忆起
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