宏观投资猎人达里奥

进入公司前和达里奥的谈话，艾琳说：“如果有人想让我成为更出色的人，那我实在感激不尽。不过如果这人是老板，那我的感受就不会那么深刻。不过现在不同了，因为我从未见过哪个CEO像达里奥那样花时间培养下属。”当然，总会有人无法忍受这种文化，新员工在入职前两年的流动率高达30%，不少
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