嬗变

拨机制。要使各类人才脱颖而出，必须引入竞争机制，创造公开公平的用人选人机制。我们在公司网站架构调整中，拿出一批岗位向全公司招聘，既明确岗位的职责要求、任务目标，又明确薪酬奖励标准，变“要我干”为“我要干”。参加应聘的人员都精心准备，交出了满意的答卷。我们还赋予新组建
<<上一页下一页>>