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嬗变
中心主任组阁的提名权,以更好地形成团结高效、积极进取的工作团队。同时,将考核结果与干部任用相结合,2012年有两名中层干部考核不达标,最后离开了公司,也让各级干部增强了工作责任心和压力感。我们还将进一步加大人才培养、选拨、引进的力度,努力使各类人才为东方网的事业产业贡献出<<上一页 下一页>>
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