李思明从“贬值”中赚钱

旧股东及管理层之间还有不少纠葛，公司的原有业务也存在不少问题，他进来用半年时间，理清旧问题，改名，对内部人员重新调整。
　　“第一个就是改名，‘恒信’是我们员工起的名字。”
　　在一家旧公司的基础上，李思明要打造一家新公司。他首先要做的，是重塑公司的价值观，并贯穿到每
<<上一页下一页>>

本站访问人数：