券商离职潮背后

股权投资）、地产基金、公募基金、资产管理公司等。不过根据上海伟海投资咨询公司的统计，也有不少人跳出了金融行业，进入其他国企、外企甚至事业单位。
　　此外，券商行业的业绩考核和薪酬激励机制的弊端也是导致人才流失的重要原因。券商从业人员普遍反映业绩考核压力大，管理层在制订
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