券商离职潮背后

业绩目标的时候往往过于乐观，迫使有些人走向业绩造假、内部交易的违法道路。
　　在非公开场合，不少券商行业员工抱怨薪酬激励机制不合理，有些岗位薪酬很高，导致内部薪酬结构失衡。另外，由于市场原因使得薪酬水涨船高，导致很多新人对高薪的职位趋之若鹜。长久下来，人才累积过多，竞
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