试述林木管理工作中人才资源的开发与配置

作中人才资源的开发与配置以及如何开拓创新、与时俱进，最大化地发挥作用，笔者试述如下：1 理顺发展思路，树立人才创新观念当前，林木管理工作要适应改革开放和重点实现“两个转变”，建立“两个体系”的需要下，我们必须要认清形势，理顺思路，把人才资源开发问题和创新工作提到一个新
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