试述林木管理工作中人才资源的开发与配置

高度。在人才的使用和配置方面做到思想认识到位，制度措施到位，努力培养、开发、引进、使用、激励、创新人才的环境和机制，在对人才的培养，开发和使用上要树立三个观念，确立三个思路：即树立事业成败关键在于人才的观念，确立专业人才优先开发、优先发展的思路，树立人才效益的观念，
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