试述林木管理工作中人才资源的开发与配置

的现状，在短时间内达到增加人才存量、提高人才综合素质还存在着很大的困难和问题。因此，只有在立足现实的基础上走盘活现有人才存量、合理开发和利用复合型人才的道路。在人才开发方面，既要大力挖掘本地本行业现有人才，改变闲置浪费、配置不合理、分工不明确的人才现状，还要重点开发
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