领导的艺术

多权利，可以拿两个人的工资，所以他也开心，效率又高。多引进战术人才，少引进战略人才企业制定战略的人不需要很多，如果一个企业制定战略的人太多，就会整天在一起夸夸其谈。制定战略的人是谁呢？就是公司董事长，他定的。然后他负责到处打听消息，开拓知识面。比如去读书，今天跑这个
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