领导的艺术

经济学家去听，明天跑那个企业家去交流。身边再安排几个顾问或高层人员，进行培养。我曾经培养过很多战略人才，但后来都离开了。往往水平不高的人自封为战略家，因为那东西是看不见、摸不着的，没办法证实的。而战术问题是，你做得出来就是做得出来，你做不出来就是不会做。做不到不要说
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