三个人的“新”成都

。在卞成刚的概念里，这个“顶级团队”的衡量标准是英特尔内部最高荣誉—全球质量金奖，每年仅颁发3〜4个，成都工厂去年如愿摘冠。“马来西亚工厂用了20多年才拿到这个奖。”对此，卞成刚颇为自得。全球质量金奖的评判标准是英特尔的“六大文化”（客户服务、强调纪律、尝试风险、人人平等
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