如何促进女职工队伍与经济建设同步发展

数不相适应，尤其是企业的职代会、党代会、工代会女代表比例少，直接影响了女职工的参政议政积极性。
　　因此我们应当看到，经济发展不等于女性地位的提高，贡献大与个人努力程度也非直接等同，传统的两性分工模式对女性的制约，限制了女性在社会各领域的发展和地位的提高，成绩优异的女
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