首页 > 电子期刊 > X > 新闻世界

论网络媒体人力资源管理模式的创新

营状况,大量关键岗位人员的缺乏,严重影响了企业实现的目标价值。(3)企业内人力资源未得到充分的开发与使用,难于使用人才。外行管理内行;企业用人能上不能下;工资能涨不能降;企业内小山头林立。如此种种现象,导致了网络媒体运作效率的低下。网络媒体在张扬自己独特个性的同时,也
<<上一页  下一页>>

首页 > 电子期刊 > X > 新闻世界

广州市越秀区图书馆版权所有。
联系电话:020-87673002

本站访问人数: