论网络媒体人力资源管理模式的创新

必须适时找到自己的组织结构形式，打造能够推动自身持续发展的“体制发动机”。3、网络媒体人力资源管理存在问题的原因网络媒体人力资源出现以上状况的原因，不外乎以下几点：一是由于网络媒体的发展是瞬息万变的，这就造成网络媒体经常变动自己的商业运作模式，从而导致很难制定长短期的
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