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论网络媒体人力资源管理模式的创新

,应该不断提升员工自己的综合能力,并与业绩奖、培训和职业生涯发展相结合。参考文献①褚多峰、奚春雁:《媒体经营运作实务全书》,清华大学出版社,2001:149②马真,《走出互联网企业HR管理误区》[J].《人力资源管理技术》.2000(9):30-32③西奥多.W.舒尔茨 著,吴珠华 译:《论人力资本投资
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