80后是上班奴，90后是什么？

次以上的占32%。此前，智联招聘的一项调查也显示，闪辞的原因依次为缺乏发展空间（66%）、工作内容单调乏味（23%）、工资待遇不理想（22%）。数据一出，争议随之而起。人们一边慨叹着工作难找，一边对90后大学生们的闪辞表示不解。而用人单位更是表示头疼不已。在他们看来，花了大量人力物力
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