宁波：四大路径促进人才有效流动

求、高校毕业生需求、人才网上市场供求、全市接收大中专毕业生统计等5大信息。建立促进人才有效流动的分类人才信息数据库。建设高级人才信息库，收集各类中高级人才信息（简历）3万余条；开展农村实用人才资源调查工作，筹备建立农村实用人才信息管理系统；制定宁波市中高级人才储备管理
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