积极开展“全科干部、全心服务”活动

）“三改一拆”进展情况，有力地推动工作进度。二是以考核机制推动执行力提升。各县（市、区）普遍建立了乡镇干部的考核考评机制，用考核的指挥棒促进乡镇干部抓执行、抓落实。金东区建立乡镇（街道）干部“日办周结、季考年评”制度，每周公开乡镇（街道）干部工作完成情况，每季对干部
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