优化流动人口结构提升人力资源素质

导小组。二是研究制定绍兴市人力资源发展中长期发展规划，出台有关意见，明确今后5—10年的人力资源优化提升具体目标任务。三是建立健全人力资源工作目标责任制及考核实施办法，把各项目标任务分解落实到岗到人，并列入党政领导班子考核的重要内容。四是推进人力资源信息化建设，按照“共
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