五种方法化解职场矛盾

　矛盾出现时，我们该如何有效地解决矛盾？下面5点建议或许会对你有帮助：
　　界定可接受的行为。清楚哪些行为是可以接受的，哪些对避免矛盾有积极意义。领导者要公开、明确地向员工说明，哪些行为是可以接受的，哪些是不被接受的。对工作进行清晰的描述，可以让员工明白领导对他们有什
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