山特维克：历史会教人消除戾气

个国家都有工作经验，现在具备全球眼界也是对经理人越来越高的能力要求。同时，我加入山特维克的时机正是这里领导层开始年轻化的时候。从管理角度来讲，我希望给山特维克带来的变化，是领导层和下级员工距离更近。虽然我们是一个有150年历史的公司，但我希望能给山特维克带来更多的活力，
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