山特维克：历史会教人消除戾气

吸引更多年轻的人才。
　　职场：你准备怎样领导比你年长的下属？你认为一个领导者的必备素质是什么？
　　Olof：现在我的下属只有一个新的CFO比我年轻一岁，这也是我有生以来第一次领导比我年轻的人。对此，我的建议是，首先不要太看重年龄上的区别，其次是你要知道在你团队中比你年长的人
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