更有效、更有趣的领导力培训

搭好台子，提供资源。
　　“领导力学习之旅”是2012年新增加的领导力发展项目。徐珍表示，这个项目旨在帮公司解决全球化领导人才问题。参加此项培训的执行总监在公司的位置仅次于总经理，经过多年奋斗，这些人多少有些职业倦怠。想要寻找新的意义。今年这个项目的主题是“再成长、再出发
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