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从那些“本不想说”的对话中取胜
安全氛围和避免误解的重任,在正常的交谈中,才有可能改变对方的行为。 基于“共同目标”向老板提出异议 与老板意见不同,并且你认为老板明显是在做一个错误的决定,你会向他说出来吗?怎样说?我们多数人的应对方式,无外乎两种: 1 当面反对,惹恼老板。 2 沉默接受,公<<上一页 下一页>>
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