上海通用：造车，更要育人

了该专业人员处于哪个等级，最低1级，最高6级。公司会告诉员工，为了往更高一个等级发展，员工还需要弥补哪些不足，公司将提供相应的培养手段，包括专业课程学习、项目实践和导师带教。
　　面对如此庞杂的工作，不讲究点方法恐怕很难胜任。2010年7月，周丽牵头搭建了一个跨部门交流学习平
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