工作第七年：当上新官，如何烧好三把火

场合的方式(如吃饭、喝茶等)单独沟通，以真诚的态度倾听与交流，尽量争取化敌为友。需要补充的是，在一再努力而无果的情况下，也不排除采取将其清除出团队的方式，以保证你领导的团队保持高效和谐的团队氛围。
　　第二把火　划分自己的疆界
　　虽然在任职书上，对你的工作职责会有清晰的
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