工作第七年：当上新官，如何烧好三把火

快就让整个团队形成了积极、主动承担的工作状态，整个团队都成了完美工作狂。
　　专家点评：
　　这个案例较为特殊，坦白地说，我职业生涯没有见过这样的模式能够成功的，反而见过不少工作狂在升迁后试图同化团队而导致的失败案例。这样的方式，短时间内可能会取得一定成果，但是很难取
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