对企业管理中的薪酬激励机制的探讨

业发展的重要因素，又是涉及到员工生存、发展的一个衡量标准。企业薪酬激励机制在人力资源管理中具有重要地位，任何一个企业都会给自己设计一套薪酬体系，然而很少有企业对其感到满意，薪酬是激励员工的一个重要方式，但并不是唯一的方式。对企业来说薪酬具有两面性，使用的好就能留住人
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