对企业管理中的薪酬激励机制的探讨

才，激发员工的主观能动性，促进企业发展；使用不当会导致人才流失，打击员工的积极性，不利于企业的发展。所以，对企业来说完善薪酬机制对其自身的发展起到至关重要的作用。1 薪酬在企业管理中的激励作用1.1薪酬激励的公平性企业管理的一个宗旨就是公平发放薪资，公平性是薪酬机制的前提
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