对企业管理中的薪酬激励机制的探讨

己的积极性，才能起到激励作用。但是员工的需求具有很大的差异性，不同员工之间的需求是不一样的，难以达到统一，所以要解决这个问题就要加强与员工的沟通，充分了解他们的真实需求，尽量满足员工的切身需要。这一过程本身就体现出了企业以人为本的理念，让员工感受到了尊重，这是另外一
<<上一页下一页>>

本站访问人数：