对企业管理中的薪酬激励机制的探讨

情况制定出合理的薪酬标准，完善薪酬激励机制，实现薪酬战略。让员工付出的努力推动企业的发展，保障企业在竞争的市场中生存、发展。4 结论一个好的薪酬激励机制不仅能留住员工，还必须要充分调动员工的积极性，使他们能为企业创造最大价值。这就需要通过弹性的薪酬激励方式，完善薪酬结
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