对企业管理中的薪酬激励机制的探讨

略，确立薪酬激励机制企业制定的薪酬激励机制需要把企业的发展战略与员工的需求结合起来，让员工目标与企业目标实现统一，这样才能使用好人才、留得住人才。具体的说，企业的薪酬激励机制要为实现企业战略目标服务，是企业竞争战略的支撑；在实现企业战略的前提下，要根据人才市场的综合
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